Кто такой менеджер по персоналу (HR)?

Управление персоналом или управление человеческими ресурсами (англ. HRM -  Human Resource Management) - это анализ работы (определение характера работы каждого сотрудника), планирование потребности в персонале, подбор персонала, ориентация и обучение новых работников, управление оплатой труда, обеспечение мотивации и льгот, обучение и развитие персонала, обеспечение здоровья и безопасности работников, работа с жалобами и трудовые отношения. 

Отдел персонала - функциональное подразделение организации, занимающееся вопросами управления персоналом. Другие названия - отдел по работе с персоналом, отдел кадров, отдел трудовых ресурсов.

Менеджер по персоналу - сотрудник компании, занимающийся вопросами управления персоналом. Другие названия – менеджер по управлению персоналом, специалист по работе с персоналом, HR менеджер, HR специалист, специалист по кадрам.

Сообщества специалистов по управлению персоналом, статьи и справочная информация интернете: 

• http://www.hr-portal.ru - сообщество HR профессионалов; справочная информация по кадровому делопроизводству, статьи и рекомендации по подбору персонала, обучению и мотивации, информация по корпоративной культуре, форум.

• http://www.hrm.ru - профессиональный онлайн-клуб HRM; статьи по управлению  персоналом, онлайн консультации специалистов по кадровому менеджменту, скидки от провайдеров услуг кадрового рынка (необходима регистрация), форум.

• http://www.hr-zone.net - обзоры прессы по управлению персоналом, статьи по подбору, мотивации, обучению и оценке персонала, программное обеспечение, справочная информация для кадровика, каталог компаний – провайдеров услуг кадрового рынка.

• http://www.kadrovik.ru - портал Национального союза кадровиков, статьи по управлению персоналом, новости кадрового рынка, законодательства, форум.