Нерабочие праздничные дни в Российской Федерации
 
Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Нерабочие праздничные дни в России в 2014 году (с учетом переноса выходных)
Минтруда опубликовало проект постановления правительства РФ от 26.03.2013 «».
 
Согласно проекту постановления в целях рационального использования  работниками выходных и нерабочих праздничных дней предлагается выходные  дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими  праздничными днями, перенести на 2 мая и 13 июня соответственно.
 
Учитывая, что 23 февраля совпадает с воскресеньем, предлагается перенести данный выходной день (воскресенье) на 3 ноября.
 
Таким образом, период зимнего отдыха составит 8 дней  — с 1 января по  8 января 2014 года.
 
В марте будет трехдневный период отдыха, совпадающий  с празднованием Международного женского дня (с 8 по 10 марта).
 
В мае  2014 года предусматривается четырехдневный период отдыха, совпадающий с  празднованием Праздника Весны и Труда (с 1 по 4 мая) и трехдневный период  отдыха, совпадающий с празднованием Дня Победы с 9 по 11 мая.
 
В июне  2014 года — четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием  Дня России (с 12 по 15 июня).
 
В ноябре 2014 года — четырехдневный период  отдыха, совпадающий с празднованием Дня народного единства (с 1 по 4  ноября).
 
Таким образом, россияне  по сравнению с 2013 годом, будут меньше отдыхать в новогодние и майские  праздники, но больше в июне и ноябре.
 
Источник: