28594 автора и 62 редактора ответили на 85154 вопроса,
разместив 134974 ссылки на 43290 сайтов, присоединяйтесь!

Сколько выходных дней будет в январе 2013 года?

РедактироватьВ избранноеПечать

Внимание! Согласно постановлению Правительства № 1048 от 15.10.2012 г. о переносе выходных дней в 2013 году перенесены следующие выходные дни: 5 января на 2 мая, 6 января на 3 мая, 25 февраля на 10 мая.

 

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
  • 7 января — Рождество Христово
  • 23 февраля — День защитника Отечества
  • 8 марта — Международный женский день
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда
  • 9 мая — День Победы
  • 12 июня — День России4 ноября — День народного единства

В соответствии с производственным календарём на 2013 год новогодние каникулы продлятся 8 дней, первый рабочим днем будет 9 января (что на один день короче, чем в 2012 году).

 

В феврале 2013 года у россиян будет три выходнях подряд: 23, 24 и 25 февраля.

 

В марте 2013 года у россиян также будет три выходнях подряд: 8, 9 и 10 марта.

 

На майских праздниках у россиян ожидает приятный сюрприз:

1 , 2, 3, 4, 5 мая 2013 года — Праздник Весны и Труда — среда, четверг, пятница, суббота, воскресенье, отдых 5 дней.
9, 10, 11 ,12 мая 2013 года — на День Победы, отдых 4 дня — четверг, пятница, суббота, воскресенье.
Подробнее: 1 мая — праздничный день, 2 и 3 мая — перенесенные с 5 и 6 января выходные, 4 и 5 мая — календарные выходные, 6,7 и 8 мая — рабочие дни, 9 мая — праздничный день, 10 мая — перенесенный с 25 февраля выходной, 11 и 12 мая — календарные выходные.

 

В ноябре россиян также ожидают три выходных подряд: 2, 3 и 4 ноября.

 

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2013 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов
  • при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа
  • при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Источники информации:

  • rosmintrud.ru — проект постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2013 году"  от 28 сентября 2012 г.;
  • base.consultant.ru — Постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2012 г. N 1048 "О переносе выходных дней в 2013 году";
  • klub-drug.ru — майские праздники 2013 (выходные).

Скачать производственный календарь на 2013 год можно по этим ссылкам:

  • eduscan.net — скачать производственный календарь на 2013 год, горизонтальный формат;
  • buh.ru — производственный календарь на 2013 год;
  • base.consultant.ru — скачать производственный календарь на 2013 год (Консультант Плюс);
  • eg-online.ru — производственный календарь на 2013 год для шестидневной рабочей недели;
  • klerk.ru — производственный календарь на 2013 год при шестидневной рабочей неделе;
  • bs-life.ru — Производственный календарь на 2013 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе;
  • superjob.ru — производственный календарь на 2013 год.

Дополнительно от Геноне:

Последнее редактирование ответа: 19.04.2013

  • Оставить отзыв

    Оставить отзыв

     

РедактироватьВ избранноеПечать

«Сколько выходных дней будет в январе 2013 года»

В других поисковых системах:

GoogleЯndexRamblerВикипедия

В соответствии с пользовательским соглашением администрация не несет ответственности за содержание материалов, которые размещают пользователи. Для урегулирования спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с администрацией сайта genon.ru. Размещенные на сайте материалы могут содержать информацию, предназначенную для пользователей старше 18 лет, согласно Федерального закона №436-ФЗ от 29.12.2010 года "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию". Обращение к пользователям 18+.