 Популярные ответы
Популярные ответы
											
											
										
								 
								
									
											 Похожие ответы
Похожие ответы
											
										
								 
							 
							
							
Продолжительность ежегодного основного отпуска составляет 28 календарных  дней (ст. 115 ТК РФ). Сотрудников моложе 18 лет — 31 календарный день  (ст. 267 ТК РФ); инвалидов — 30 календарных дней (ст. 23 Федерального за  кона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в  Российской Федерации»); сотрудников детских учреждений — 42 календарных  дня (постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724 «О  продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого  отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных  учреждений»); сотрудников образовательных учреждений и педагогам — 42  (56) календарных дня (постановление Правительства РФ от 1 октября 2002  г. № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного  оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам  образовательных учреждений»).
 
Ежегодный отпуск предоставляют в календарных днях. При этом праздничные   дни, предусмотренные статьей 112 Трудового кодекса РФ, в число   календарных дней не включают (ст. 120 Трудового кодекса РФ).
 
Продолжительность основного отпуска сотрудников, с которыми заключен  трудовой договор на срок не более двух месяцев, — два рабочих дня за  месяц работы (ст. 291 ТК РФ). Сезонным сотрудникам отпуск предоставляют  из расчета два рабочих дня за месяц работы (ст. 295 ТК РФ).
 
Источники и дополнительная подробная информация об отпусках:
-  — Трудовой кодекс РФ — Глава 19. Отпуска — Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 114 — 127;
-  — подробно рассматривает положения, затрагивающие основной оплачиваемый отпуск: «Кто может рассчитывать на удлиненные отпуска? Каков порядок предоставления отпуска? Когда возникает право на отпуск?  Как продлить или перенести отпуск? В каких случаях можно разделить отпуск на части? Как выплачивать отпускные?  Когда допускается выплата компенсации вместо предоставления отпуска?», а также рассмотрен вопрос об отпуске без сохранения заработной платы;
-  — статья «Все об отпуске»; 
-  — кадровое дело — отпуска;
-  — книга «Все об отпуске» (читать, скачать), авторы Татьяна Сергеева, Владимир Алексеевич Фролов;
-   — форум, где можно задать вопросы об отпуске.